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PARCERIA                                                                    5









          e psicológico e além de todos os
          aspectos políticos da função, o
          que leva ao entendimento que o

          cargo não pode ser ocupado por
          amadores e nem por curiosos.

            O papel do síndico precisa ser
          valorizado, valor que traz respei-
          to perante a sociedade que ele

          representa. E só há uma forma
          de valorizar esse profissional

          e é por meio do conhecimento
          técnico e postura que o mesmo
          tem diante dos problemas e si-

          tuações diárias.





                                                                                    sas ferramentas é por meio da formação do de-
                                                                                    senvolvimento de habilidades e competências
                                                                                    que realmente fazem a  diferença no  exercício

                                                                                    dessa profissão.
                                                                                       Buscar bons cursos, com grades curriculares
                                                                                    que estejam adequadas ao perfil profissional é o

                                                                                    primeiro passo para a profissionalização da pro-
                                                                                    fissão e a transformação de um administrador
                                                                                    em um profissional qualificado e pronto para li-

                                                                                    dar com situações inerentes a um condomínio.










            Um bom síndico precisa co-
          nhecer e operar ferramentas de

          gestão, controle, comunicação
          e liderança que nem sempre
          são do conhecimento dos mo-

          radores que executam a função
          pelo empirismo. O preparo para

          a operacionalização de todas es-
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