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DEPOIMENTOS
A feira INOVA RH é muito importante para a Alexandre Saidel,
cidade, porque tem a capacidade de unir as Gerente de Negócios da CALVO Cestas Básicas
principais empresas da cidade e também o público
de RH muito importante para o desenvolvimento Tendo em vista que as três instalações
da capacidade de empregabilidade da cidade, da CALVO são em Guarulhos, entendemos
mas também de aperfeiçoamento da mão de obra. que a Feira INOVA RH agrega sim para
Você reunir esses profissionais no evento, no qual você cidade, pois gera trocas de conhecimentos e
pode gerar mais conhecimento, gerar demandas para essas experiências entre as empresas participantes.
empresas e a oportunidade de simbolizar isso através de um Ficamos agradecidos em poder patrocinar
encontro destes profissionais, é um marco também para a o Brunch de lançamento da feira INOVA RH
cidade que mostra a importância para isto. Que pode de certa Guarulhos.
forma colocar no seu calendário o evento e mostrar para todo Reinaldo Santos,
mundo que esse é um assunto importante e que a cidade Coordenador de vendas da CALVO Cestas Básicas.
está abraçando. E para os empresários e para os cidadãos
de certa forma, isso também vai ter um impacto de médio e
longo prazo, não só de aperfeiçoar as técnicas de captação de
pessoal para as empresas, mas principalmente de treinamento
e capacitação dessas pessoas dentro das organizações. Então
a feira tem essa simbologia e a capacidade de unir todo este
universo e trazer isso num determinado momento do ano para
a cidade e tornar isso uma cultura dentro da cidade. A retenção de talentos, o engajamento,
a gestão de conflitos e o aumento de
produtividade são os principais desafios
Caio Marques, Gerente Regional do NUBE. do “novo" RH. As empresas devem investir
fortemente nesses pilares, desenvolvendo
sua equipe e buscando um sistema que apoie
esses desafios. A INOVA RH em Guarulhos mostrará os segredos
desses temas. Com palestras e estandes onde os visitantes
terão informações de processos e sistemas que apoiarão o
desenvolvimento de seu RH.
O RH de uma empresa vai além de
entrevistar, selecionar, contratar Jonas Peres, Sócio-Diretor da empresa INTELLIGENZA.
e demitir funcionários... A gestão
de pessoas é responsável por
agregar valor, cuidar, supervisionar
e motivar os colaboradores de Uma feira que consegue reunir o RH da cidade, ela fala muito
uma organização. Esses fatores estão mais da cidade do que propriamente do setor. Guarulhos é muito
ligados diretamente ao crescimento da empresa, grande, sendo uma das 10 economias do país. Nós temos uma
pois o empenho dos funcionários irá refletir nos indústria diversificada, temos indústria do petróleo, indústria
resultados finais da organização e na felicidade de farmacêutica, indústria do turismo e todas lidam com o capital
quem exerce seus trabalhos na empresa. Todavia, humano. Nos últimos dados, quase 70% da nossa economia é
não se trata apenas da relação com os funcionários de serviços. E o serviço é a prestação de serviços as pessoas.
dentro da empresa, mas também entender sua Então o RH não é só aquela visão do setor de RH, do
posição no mercado e estar antenado com o ramo Gerente de RH, mas como que a gente lida com as
do negócio que estão exercendo. Guarulhos tem pessoas, como a gente faz isso. Essa é uma das
um potencial enorme, com grandes empresas, e mais importantes áreas da administração, e um
os profissionais de RH tem um papel fundamental evento como esse, dentro da cidade, só reforça
para o sucesso de todos nesse processo. como Guarulhos está antenada e como a gente
tem potencial.
Junior Araujo, Presidente da ASEC e
diretor das empresas Perfil Lider e EletroFerro. Danilo Duarte Ramalho,
Diretor executivo Gru convention.
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