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mundo corporativo, com a desmobili-
zação em massa, as reuniões virtuais
foram a única forma de dar continui-
dade ao trabalho e sustentabilidade
dos negócios. Com isso, houve um
desabastecimento no mercado de
equipamentos, tais como notebooks,
headsets, câmeras e mobiliário ergo-
nômico.
Porém, as pesquisas mostram que,
apesar da distância física, percebe se
um maior engajamento, produtividade
e dedicação das pessoas. As gerações Y
e Z, apresentaram maior facilidade de
adaptação. Segundo a pesquisa rea-
lizada pela Gatner (especializada em
consultoria tecnológica), 32% apro-
varam este novo formato de trabalho
contra 26% que preferem o trabalho
convencional. Destaque da pesquisa é
para os aspectos de flexibilidade.

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REVISTA UNIÃO MAÇONICA GUARULHENSE