Page 14 - jornal_rh_emrevista_edicao_5_midiakitcom

ARTIGO

O trabalho além da
Recompen$a Com 57 anos de atuação, a LEMOSPASSOS é hoje a 4ª maior empresa de refeições coletivas do Brasil, segundo

ranking da ABERC-Associação Brasileira de Refeições Coletivas.

Atuamos em Restaurantes Corporativos, Alimentação Hospitalar, Alimentação Educacional, Hotelaria e Facilities.

200.000 221 2.000
refeições servidas restaurantes
diariamente atendidos colaboradores
O objetivo desse

texto não é

abordar questões

filosóficas ou

históricas relativas

ao trabalho,

minha intenção Claro que sair de férias anualmente é fun- Finalizo enfatizando que em

é contextualizar damental, nosso corpo e mente necessitam qualquer organização, todos
disso, além de ser extremamente prazeroso.
Voltando ao post da amiga pensei, mas por temos nossa importância, que
de maneira que algumas pessoas veem o trabalho como inclusive, independente de
algo não prazeroso, como algo estressante e hierarquia, faça o seu melhor e
muito simples a árduo? seja feliz. Dinheiro ou qualquer
Diante da situação, fiz a seguinte reflexão:
importância de para muitos o trabalho nada mais é que uma outra forma de recompensa é
fonte de renda. Esse pensamento está errado.
uma consequência RH
Trabalhar é muito mais do que isso, é uma
trabalhar oportunidade de sermos participativos na so-
ciedade, ou seja, ser efetivo e útil.
É evidente que estar satisfeito com local
de trabalho depende de inúmeros fatores, no
qual inclusive, na maioria das vezes depende
de nós mesmos, mas por questões culturais,
Este tema despertou minha atenção logo temos o hábito de terceirizar, encontrar culpa-
depois que vi um post de uma amiga em uma dos ao invés de alternativas ou simplesmente
rede social, com a seguinte caricatura: eram enxergar que nós precisamos mudar e quando
duas fotos, a primeira imagem ilustrou uma necessário rever conceitos.
pessoa em férias com expressão feliz e radian- Como diz aquele velho ditado, “se não cui-
te. Já a segunda imagem era de uma pessoa darmos da gente quem cuidará”. Afinal, nós Dirceu Ferreira Lima Neto São Paulo (11) 3214-1663 (11) 3214 -1664
trabalhando com a expressão de tristeza, de- somos os gestores de nossas carreiras e cabe a Supervisor de Recursos Humanos Bahia (71) 3483.0922
salento e extremo desânimo. nós darmos a ela a melhor direção. na empresaTecfil.
Portugal +351 919 771213

14 www.rhemrevista.com.br www.lemospassos.com