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CONGRESSO INOVARH

Veja a grandeza que foi este evento

Silvia Patriani, com muita propriedade, ensinou as
técnicas de apresentação para os treinadores, relatan-
do a importância da comunicação para os gestores de
Recursos Humanos. “Os profissionais e líderes tem
que saber a melhor forma de comunicar com seus li-
derados, pois a comunicação é a base de tudo”.
O tema: “terceirização – uma abordagem estratégica
e os impactos na gestão” ficou por conta de Lívio
Giosa, em que afirmou: “A atuação de RH nas or-
ganizações, sejam elas públicas ou privadas, é fun-
damental para que se estabeleçam uma boa relação
entre a empresa e seu corpo de colaboradores”.

“O Congresso tem a oportunidade para as pessoas virem
e perceberem que aquilo que você quer e busca em São
Paulo, em Guarulhos também tem. O evento é gran-
dioso e veio corroborar com isso, sendo uma oportu-
nidade para o RH conhecer Guarulhos”, afirmou Car-
Na primeira quinzena de junho, o Teatro Adamastor, em Guarulhos, foi palco du- los Serpeloni, que falou sobre Inteligência Emocional.
rante dois dias do evento InovaRH, que teve como objetivo fortalecer o segmento RH
e seus profissionais. Feira e palestra, dois assuntos que se convergem em sucesso, dis- Fechando o primeiro dia de conhecimento, Euza Bis-
seminando conhecimentos e aplicando as melhores práticas de RH que existem no po versou sobre o eSocial e os eventos de SST, que
mercado. O intuito foi entregar aos profissionais de Recursos Humanos, ferramentas têm sido o tormento na vida dos profissionais de Re-
que possam agregar em suas organizações e em seu dia a dia. cursos Humanos.
InovaRH é fruto de um trabalho visionário de Ariovaldo Florian da em- Caio Infante, tema Employer Branding, foi
presa Mídia Kitcom Comunicação e do profissional de RH, Paulo Ruiz, e muito feliz com as dicas e as novidades que promove
que contou com a parceria: Núcleo de RH do CIESP Guarulhos, Arujá, San- o bem-estar e engajamento dentro de uma empresa.
ta Isabel e Mairiporã e o Núcleo de RH do Sincomércio/Fecomercio/SP. E
com o apoio das Entidades de classe de Guarulhos. A empresa GPW foi a Além de especialistas com temas pertinentes
montadora oficial. ao mundo da indústria, o varejo também esteve pre-
sente com o executivo do RH do Magazine Luiza, Ro-
Pelas palestras, o profissional de RH pode juntar um pouco de conhecimento que meo Romulo Ruggiero, e “O Jeito Luiza de Ser! ”.
aprendeu com cada uma delas, o que daria um perfeito MBA de gestão, tamanha quali-
dade técnica e de conteúdo. “O Supervisor – chave do sucesso na obtenção
de resultados” ficou com Eugênio Stipp. Neste mo-

QUEM PASSOU POR LÁ mento de grandes transformações, ele comentou: “Os
profissionais encontraram aqui, grandes possibilida-
Mônica Hauck, com o tema: People Analytics – uma nova perspectiva na Gestão des e muita informação para poder adaptar seus ne-
de Pessoas, explicando que o segmento está em uma transformação muito grande, gócios e fazer frente aos novos desafios”.
no qual todos têm suas peculiaridades. “Às vezes, o de Guarulhos não é igual ao de Os Desafios da Meritocracia, um tema deveras
São Paulo, e nem de Belém. Foi importante participar do Congresso para estar pró- aguardado, ficou por conta de Marcelo Samo-
ximo de verdade de cada RH, conhecendo sua realidade e necessidades”. gin, fechando o ciclo de palestras.

Marcos Scaldelai abordou o tema: “Seja IN”, ressaltando que o maior ini-
migo do ser humano na vida profissional ainda é a zona de conforto. “O Ao final, aconteceu um talk show comandado pelo
Congresso é extremamente importante no momento que a gente está viven- jornalista e apresentador, Luiz Claudio Pires, e pelo profissional
do hoje, para resgatar o orgulho nas empresas e tornar o RH mais estratégi- de RH, Paulo Ruiz, no qual reuniu os representantes das Enti-
co”, seu breve comentário sobre a importância do Congresso. dades que apoiaram o evento — Claudemir Machi (Sincor-SP),
Reginaldo Sena (Sincomercio/Fecomercio/SP), Flavio Naressi
Alan Moraes tratou da inovação em ação, mostrando a importância da cultura da (ASSEAG), Umberto Bacelli (AECG), Dr. Eduardo Ferrari (OAB
inovação dentro de uma empresa, com o intuito de buscar resultados de transfor- 57º Subseção Guarulhos), Wagner Prado (ASEC), Ariovaldo Flo-
mação em um ambiente organizacional. “Grandes empresas investem justamente rian, Ari Junior e Rodrigo Campos (Midia Kitcom Comunicação).
nos ambientes mais descontraídos e com isso se compartilha mais conhecimento”,
fechou. O Congresso contou com o apoio da Associação Brasileira de
Recursos Humanos de São Paulo (ABRH-SP), colocando o even-
“O congresso é importante para ajudar nesta conexão entre os gestores do RH e to no circuito nacional, da Intersel e da Prefeitura de Guarulhos.
as inovações da gestão humana”, ressaltou Ben Zruel, que explicou os quatro Devido ao sucesso da InovaRH, os organizadores já estão pre-
pilares para mudar a vida financeira, com o tema: Vou te ensinar a ser rico. parando a terceira edição em 2020, em um projeto de arquite-

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