Page 26 - Revista CIESP - Edição 26
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ESOCIAL O RH em destaque
pesar de muitas controvérsias, hoje já existe a consciência de que o eSocial
traz modernidade e agiliza as operações do RH. As empresas ganham em
organização e unificação de seus informes trabalhistas e previdenciários,
Areduzindo custos operacionais pela otimização de seus processos reduzin-
do assim o tempo com retrabalhos em diversos informes. O eSocial irá substituir 15
informes como GFIP, RAIS, CAGED e DIRF – por apenas uma. Isto de forma gradual
respeitando o tempo de adaptação das empresas tornando o processo seguro e eficiente.
O eSocial traz também vantagens para os trabalhadores que a partir de sua implan-
tação poderão contar com uma base de dados única e consistente, o que irá facilitar o
acesso as informações como FTGS por exemplo.
Após alguns anos de estudos e análises, ouvindo empresas através de suas associações Uma vez o eSocial
e confederações chegou-se a um cronograma de implantação dividido em fases
iniciando a partir de janeiro de 2018, confira nas figuras abaixo: implantado, a área de
Recursos Humanos poderá
direcionar seus recursos
para elaboração de
estratégias e investimentos
para desenvolver as
capacidades de cada um,
mantendo os funcionários
motivados e ainda um bom
clima organizacional o que
contribui diretamente com
a obtenção de melhores
resultados tornando a
empresa mais competitiva
Figura 1/2/3/4 - Divulgação Ministério da Fazenda
As Empresas que não seguirem as regras acima estarão sujeitas a multas,
portanto é imprescindível que ajustem suas rotinas, adequem seus processos a
fim de poder cumprir os prazos. Uma das questões é a completa automatização
de sua Folha de Pagamento, já não será mais possível fazer processos manuais,
portanto, poder contar com um ERP (com o RH integrado com a Contabilidade) é
praticamente imprescindível. O valor das multas, nesse caso, parte de R$ 1.812,17. SILVIA MARIELLA SANCHEZ,
Férias fora das datas limites pode gerar multas de R$ 10,64 a R$ 106,41, assim Sócia fundadora e diretora executiva
como a RAIS ou FGTS. da Ascencio Sistemas Integrados.
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