Page 18 - Revista CIESP Guarulhos Edição 33 - midiakitcom
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CAPA


































            A Cummins Brasil valoriza
          a prática da diversidade, com
          capacidade de construir um
          ambiente  onde  todos  con-
          vivam com a multiplicidade
          de  perspectivas,  tornando-o
          culturalmente mais rico.


            Segundo o CEO Global,
          Tom Linebarger, a Cummins
          tem a missão de tornar uma
          sociedade mais igualitária,
          garantindo a criação de um
          ambiente de trabalho diverso e
          inclusivo. “Há uma conotação
          muito positiva sempre que me
          deparo com diferentes pontos
          de vista, pois me junto a eles
          e faço a minha vida mais rica.”


            Para atingir um ambiente
          de trabalho saudável, com
          engajamento e participação
          efetiva, a empresa leva os
          pr incípios de diversidade
          muito a sério, por meio de
          programas de inclusão. No-
          meado como Grupo de Afini-
          dades, são incluídos: Pessoas
          com Deficiência, Grupo de
          Etnias, Mulheres, Geração Y
          e LGBTQ+.


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