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           Quais são os pilares da





           GESTÃO DE PESSOAS?









             A gestão de pessoas tem
           sido cada vez mais trabalha-
           da com atenção pelas empre-
           sas. Ter uma equipe de fun-
           cionários satisfeitos, felizes e
           motivados pode trazer bene-
           fícios ao empreendedor, que
           terá melhores resultados. ...
           Por isso, uma boa gestão de
           pessoas é indispensável para
           o sucesso empresarial.
             Gestão de pessoas é um
           conjunto de práticas que visa
           o desenvolvimento do capi-
           tal humano nas empresas. As
           técnicas de gestão de pes-
           soas envolve motivação, re-
           tenção e capacitação do co-
           laborador com o objetivo de
           melhorar seu desempenho (e               Sem funcionários motivados, a em-            res possam identificar o grau de moti-
           o da empresa).                        presa corre o risco de perder bons ta-          vação da sua equipe e como extrair os
             A gestão é um meio de or-           lentos e ter uma alta rotatividade. Ge-         melhores resultados. É uma relação em
           ganização e administração.            rando um clima organizacional ruim,             que todos ganham.
           ... A aplicação da gestão em          afetando a produtividade e performan-              Mas para atuar de forma assertiva,
           uma empresa é de suma im-             ce de outros profissionais.                     de acordo com perfil de cada pessoa,
           portância, uma vez que essa              O tempo em que os benefícios finan-          é preciso entender os pilares da gestão
           controla tais áreas. Ela fun-         ceiros eram o maior atrativo para des-          de pessoas.
           ciona identificando os erros          pertar o interesse das pessoas acabou.
           cometidos até então ou que                                                               A gestão de pessoas envolve uma
           ainda podem ser cometidos,               Hoje em dia, elas querem ter uma             série de ações focadas em aumentar o
           onde se quer  chegar, como            visão clara das possibilidades de cres-         bem-estar do funcionário e melhorar o
           chegar e direcionar.                  cimento, querem ser ouvidas e valo-             ambiente de trabalho.
             Inclusive, vale destacar            rizadas, querem ter mais  liberdade de             Mas para criar uma metodologia de
           que a gestão de pessoal é um          escolhas.                                       gestão de pessoas eficaz é preciso le-
           dos maiores desafios os em-              É aí que entram as  estratégias de           var em consideração cinco pilares prin-
           preendedores brasileiros.             gestão de pessoas. Para que os gesto-           cipais.
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